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Pinechip Capital ist immer daran interessiert, unternehmerisch denkende Menschen mit den verschiedensten Werdegängen, herausragendem Talent und eindrucksvollen persönlichen Erfolgen als Mitarbeiter zu gewinnen. Wir schätzen intellektuelle Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und unabhängiges Denken in einem Umfeld, wo Ideen und Ergebnisse, nicht Egoismen und Selbstdarstellung dominieren sollten. Sind Sie bereit den Dingen auf Grund zu gehen, täglich hinzuzulernen und immer wieder eine neue, gegebenenfalls auch konträre Perspektive einzunehmen? Dann sollten Sie nicht zögern sich bei uns zu bewerben!

Pinechip Capital hat immer Interesse an Menschen mit verschiedensten Werdegängen, aber mit herausragendem Talent und einer persönlichen Erfolgsbilanz.


Pinechip Capital bietet ein fachlich anregendes und von den Aufgabenstellungen her anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Person und Fähigkeiten hat für uns hohe Priorität. Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen wird bei uns früh und über alle Führungsebenen eingefordert. Hilfe und Unterstützung bieten dabei tägliches Training on-the-job, Besuche von Seminaren und Konferenzen sowie Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen, z.B. CFA oder CAIA. Im Rahmen unseres Sonderprogramms für weiterführende Studienabschlüsse off-the-job fördern wir auch, bei Eignung und Interesse, ein Master- oder Promotionsstudium.

Typische Aufgabenbereiche bei Pinechip Capital sind beispielsweise

Strategieentwicklung, Portfoliokonstruktion, Financial Engineering, Portfoliorisikoanalyse, Handel, Strategiemanagement

Middle Office, Risikokontrolle, Regulierung & Compliance, IT & Systementwicklung

Sie bewerben sich mit aussagekräftigen Unterlagen. Wir überprüfen dann den grundsätzlichen Fit zwischen Ihrem Werdegang und unserem Anforderungsprofil und setzen ein Telefoninterview auf. Wenn sich das wechselseitige Interesse verfestigt, folgt ein mehrstufiger Bewerbungsprozess mit Einzel- und Gruppeninterviews in unserem Büro. Bewerbungen für verschiedene Stellen sind grundsätzlich möglich. Unabhängig davon berücksichtigen wir eine mögliche Eignung für andere Positionen. Studenten/-innen und Absolventen/-innen (Bachelor und Master) sowie Postgraduate-Studenten/-innen (MBA oder Doktor) bieten wir zwei Möglichkeiten: eine Festanstellung oder das Absolvieren eines Praktikums. Bei Praktika sind Zeiträume und Dauer flexibel wählbar, eine anschließende Festanstellung ist möglich.

Sie wenden sich an uns, gerne auch vertraulich, und wir prüfen, ob Sie von Karriereprofil und Persönlichkeit her unseren Anforderungen entsprechen. Wenn ja, setzen wir ein Telefoninterview auf, um Sie näher kennenzulernen. Wenn sich das wechselseitige Interesse verfestigt, folgt ein mehrstufiger Bewerbungsprozess mit Einzel- und Gruppeninterviews in unserem Büro. Der Bewerbungsprozess ist individuell auf Ihre Person zugeschnitten, um unterschiedlichen Werdegängen und Anforderungsprofilen auch entsprechend Rechnung zu tragen. Bewerbungen für verschiedene Stellen sind grundsätzlich möglich. Unabhängig davon berücksichtigen wir eine mögliche Eignung für andere Positionen.

Unsere offenen Stellen

Investment Operations

Investment Operations Associate

Initiativbewerbungen sind jederzeit erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) an hr@pinechip.capital

Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen Frau Susan Nähring gerne telefonisch zur Verfügung, unter der Rufnummer +49 (40) 607 730 6-0